雅苒国际公布2018年财务报告,总投资现金回报率达到7.3%

2020-02-04 03:35作者:admin来源:未知>次阅读

2018年全年生意业务收入和其他收入为130.54亿美元,较2017年有大幅上升;

全年出售共计3,860万吨,较2017有大幅上升;

全年营运利润为4.02亿美元,扣除非控股权好后的净收入为1.59亿美元;

扣除折旧与摊销前的息税前利润(EBITDA)为15.23亿美元;

总投资现金回报率达到7.3%;

公司赓续经生意业务务每股利润为0.58美元;

公司在挪威奥斯陆上市的股价为每股334挪威克朗,较2017年有幼幅消极。

*1人民币元=0.1489美元

*1人民币元=1.274挪威克朗

挪威奥斯陆2019年4月16日 /美通社/ --致力于挑供周详作物营养解决方案和关注可赓续农业发展的全球领导者雅苒国际日前公布其2018年度财务报告。

在以前的一年中,雅苒国际对于其内部和外部业务进走了厉肃的审阅,并制定了新的企业战略。而这将请示雅苒在异日几年的赓续添长,经由过程这一战略,雅苒将答对来自于走业和地球的挑衅,并将使命,愿景和价值不都雅带入生活。

“经由过程农业的可赓续集约化,可实现在地球上生产出有余的食物。”雅苒国际总裁兼首席实走官 Svein Tore Holsether 何斯凡师长

综相符业绩外现择要

2018 年,雅苒的产量和交付量均有所增补,扣除折旧与摊销前的息税前利润(EBITDA)添长了13%。但资本回报率不尽如人意,因此2019 年的一项厉重做事,就是经由过程内部改进和郑重的资本配置来强化雅苒的财务回报。雅苒的坦然事故率在2018 年得到赓续改善,但在法国蒙图瓦德工厂维护期间发生的伤亡事故,为雅苒喜人的发展步伐蒙上了一层阴影。但这也正好挑醒着雅苒,必要赓续关注坦然题目并进一步改善坦然实践。

2018年,雅苒的总投资现金回报率(CROGI)为7.3%,高于2017 年的7.0%。利润与2017 年相比有所升迁,氮和磷酸盐商品升级利润的挑高做出了主要贡献。胖料交付量为2,850 万吨,比2017 年添长了4%,添长动力主要来自于印度和巴西的收购做事。工业部分交付量上涨了9%,若不含巴西收购Cubatao 的业务则为3%。

2018 年,雅苒推出了成为面向异日的作物营养公司这一战略。该战略更多地关注下游精准农业息争决方案的发展,同时从产品组相符的角度对非农业工业运动进走战略评估。

营运业绩外现择要

雅苒的Safe by Choice 走动首于2013 年,大大推进了坦然绩效的改进。2018 年总可记录工伤(TRI)数据为1.4/百万已做事幼时,远远好于2017 年1.8 和2016 年2.5 的程度。

若不计因收购走为而带来的新产量,2018 年全年氨和制品胖料的产量别离比2017 年消极了3%和1%。在氨产量方面,产量消极有约三分之二源自计划的周转时间,而其余的缩短产量则与计划外的收工相关。

若不计收购走为,交付量消极了3%,主要因为来自欧洲硝酸盐交付量的消极和巴西商品交付量的消极。欧洲硝酸盐交付量消极的因为除了2018 岁暮市场发展缓慢的季节性因素之外,更多来自于周转时间。

2018 年的利润与2017 年相比有所升迁,主要因为是雅苒位于添拿大的Belle Plaine 工厂的尿素产量增补以及雅苒复相符胖工厂的磷酸盐利润的升迁。

营运部分外现择要

作物营养业务部分(Crop Nutrition)的胖料交付量上涨了4%,工业部分的交付量上涨了9%。生产部分(Production)氨的产量增补了11%,制品胖料的产量增补了8%。

作物营养业务部分(Crop Nutrition)

作物营养业务部分(Crop Nutrition)在2018 年的扣除折旧与摊销前的息税前利润(EBITDA)为5.44 亿美元,总投资现金回报率(CROGI)为11.2%,而2017 年的EBITDA 为4.92 亿美元,CROGI 为11.9%。EBITDA 上涨的主要因为是由于收购走为而增补的产量,而CROGI 的下滑,在片面程度上是由于硝酸盐和NPK 复相符胖溢价的缩短。

工业部分(Industrial)

工业部分在2018 年的扣除折旧与摊销前的息税前利润(EBITDA)为2.47 亿美元,总投资现金回报率(CROGI)为37.6%,而2017 年的EBITDA 为1.58 亿美元,CROGI 为26.2%。EBITDA 和CROGI 上涨主要是由于在巴西收购Cubatão 业务所带来的交付量和利润的增补。

生产部分(Production)

生产部分在2018 年的扣除折旧与摊销前的息税前利润(EBITDA)为7.92 亿美元,总投资现金回报率(CROGI)为5.2%,而2017 年的EBITDA 为7.22 亿美元,CROGI 为4.9%。EBITDA 和CROGI 上涨主因是生产利润升迁以及在印度的收购运动所带来的新利润。

2018年重点回顾

增补回报,推动改进

经过一段时间的添长和大幅投资后,雅苒现在最先偏重于新资产的最优整相符和运营。雅苒必须挑高利润才能带来令股东舒坦的回报,而实现这一现在标是雅苒的厉重义务。雅苒还大幅降矮了资本性支付(CAPEX),2018 年达到峰值22 亿美元,而2019 年和2020 年准许投资金额别离为13 亿美元和10 亿美元。

雅苒的营运外现受到全球市场价格的影响。2018 年的天然气价格上涨,意味着雅苒的成本也在增补。与此同时,氮的价格一向处于相对较矮的程度,尽管这栽情况在岁暮前有所改善。这些因素对收入产生了负面影响,但雅苒设法经由过程挑高高利润优质产品的出售来弥补这一影响。固然现在的利润情况不甚令人舒坦,但改善局面的趋势已经显露。2018 年终结时,雅苒取得了四年来最高的第四季度利润(不包含稀奇项现在),每股利润(EPS)同比上涨了22%。

清晰的战略倾向:拉近与农户的距离

像很多其他走业相通,食品走业正在经历重大的变化。技术将会影响食物的种植、收获、运输和出售手段。与此同时,消耗者将会仔细审阅创造者,由于他们必要来自可赓续来源的健康食品。然而,技术和消耗者趋势只是现有难题中的两个片面而已。其他的厉重题目还包括:有8 亿人口每天夜晚照样会饿着肚子睡眠,世界上25%的温室气体排放来自农业,粮食生产有三分之一被铺张,农业淡水用量占总淡水用量的70%,所有这统统都是原形,另外还有20 亿人口处于营养不良的情况,同时又有20 亿人口营养过剩。要解决这些题目已不光是生产更多食品那么浅易,而是要生产更健康的食品,并且要确保生产出来的食品不会被铺张。同时,必须降矮温室气体排放量和用水量。

固然这条道路足够了艰难险阻,但并非不能够实现。原形上,现在已经最先显现以更少的投入生产出更多的食品、同时降矮排放量的知识息争决方案。现在,人们为了生产更多的食品而砍伐雨林,造成温室气体排放增补,缩短了二氧化碳的捕获量。经由过程农业的可赓续集约化,在地球上生产有余的食物是有能够实现的。

食品工业和农业部分异日会像能源走业和制药业相通,批准更多公多监督。固然很多公司能够都想要逃避如许的商议,但雅苒不会。相逆,雅苒迎接行家来共同探讨而雅苒也会积极参与其中。只要以科学为基础,雅苒就会携手其他企业、非当局构造和当局部分,共同探讨如何解决这些复杂题目并推动可赓续发展的农业。因此,雅苒的战略现在标是成为面向异日的作物营养公司。

方针性创新

如前所述,农业和整个食品走业正在经历注重大的变化。现在,农户不光仅要负责农耕,还要清新IT技术,晓畅业务开发、采购、营销和可赓续发展的知识。技术将会推动并实现这一变革。现在的农户会行使传感器、大数据、云解决方案和卫星等声援工具,他们是数字走业的先走者。

雅苒一向走在技术发展的最前沿。早在1905 年,雅苒就活着界上最具推翻性的技术中见证了科技的力量:由特出科学家Kristian Birkeland 发明的电磁炮,让胖料的工业化生产成为能够。

十多年前,雅苒经由过程开发氮传感器开创了数字化农业的先河;在拖拉机上装配传感器,就能够分析现场的营养程度并实时调整施胖量。从那以后,手持设备以及智能手机上的行使程序也最先采用这项技术了。

现在,每年雅苒都会与100 万农户打交道。这个数字很重大,但对雅苒还不足,年货节由于全球有超过5 亿农户。经由过程采用新技术,雅苒能够在数字空间上接触到更多农户,经由过程作物知识和施用提出来与他们进走交流。

除了数字化农业比例的增补,雅苒还竖立了一个致力于推动新业务发展的部分。现在已经望到了它带来的准确收获:雅苒开发出一栽能够夹在手机上的设备,让手机变身为营养传感器。雅苒正在建造世界上第一艘由电池驱动、排放量为零的自立驾驶集装箱船,以此改善雅苒的物流。雅苒与全球周围最大的废料管理公司竖立了配相符相关,以探索循环经济中的机遇。雅苒还将与配相符友人一首钻研开发环保氨的能够性。经由过程配相符,雅苒不光与世界领先的行家携手,而且还降矮了雅苒的财务风险。

明智善举

这个世界正面临着史无前例的挑衅,这必要企业勇于承担义务并挑出必要的解决方案。雅苒,选择为该解决方案助力。几年前,雅苒总裁兼首席实走官何斯凡师长曾担任商业与可赓续发展工商理事会(BSDC)的成员,其他成员还包括说相符利华的Paul Polman师长、淡马锡的何晶女士以及阿里巴巴的马云师长。雅苒望到了将企业与说相符国可赓续发显示在标(SDG)相关首来的潜力,得出了令人鼓舞的结论:这将创造12 万亿美元的湮没价值并挑供超过3 亿个新的做事岗位的机会。

崭新的部分划分

为了实现雅苒的新战略并成为面向异日的作物营养公司,雅苒简化了运营模式。从2019 年1 月1 日首,整个雅苒将划分为以下三个营运部分。

生产部分- 生产部分实走副总裁Tove Andersen

为将雅苒打造成面向异日的作物营养公司,生产部分所发挥的作用是挑供能已足客户需求的优质产品,并经由过程挑高效果来实现添长。近年来,雅苒在赓续改进方面的做事取得了隐晦收获,并且随着将这栽手段行使于雅苒的所有流程和部分,其效好将会不息成倍添长。

雅苒生产部分负责氨、矿质胖料和工业产品的制造。在硝酸盐、硝酸钙、NPK 复相符胖以及一向添长的磷酸盐产品组相符的生产方面,雅苒一向走活着界的前线。雅苒生产部分将坦然性、郑重性和生产力结相符在一首,偏重于让全球所有生产工厂实现安详踏实的运营。

出售与市场营销业务-出售与市场营销业务实走副总裁Terje Knutsen

雅苒的期待是成为面向异日的作物营养公司,成为可赓续作物营养解决方案周围的领先挑供者,经由过程知识、质量、生产力和简化流程来为农户的盈余能力挑供声援。出售与市场营销业务经由过程将企业的中央运动整相符在一首,来妥洽雅苒对于整个市场的营销手段。这个新部分将会进一步升迁客户关注度并改善他们的体验。”

雅苒出售与市场营销业务将作物知识、产品组相符和行使能力相结相符,为客户和农户挑供不搀杂且可盈余的解决方案,为雅苒可赓续的优质业务挑供声援。

新业务- 新业务走政副总裁Yves Bonte

在少顷万变的世界中,雅苒的赓续成功取决于雅苒在发展创意、创造新业务和收入来源方面的能力。新业务部分为开发和获取商业化新业务机会挑供了变通的环境。为了在无碳世界中将雅苒发展成为面向异日的作物营养公司,新业务的愿景至关厉重,其中可赓续性发展是成功的关键推动因素。”

雅苒新业务凝神于与雅苒其他部分配相符来开发业务、实现业务商业化并扩大业务周围。该部分的使命是发展创意、实现创新、开发新业务并创造新的收入来源。重点周围包括无碳和循环经济。

异日的三个战略重点

驱动不凡运营雅苒将以富强的文化和不凡准许为基础,一向改进做事手段。为了在异日足够挑衅的市场中占有竞争地位,雅苒必须降矮复杂性并挑高在实践方面的可赓续性,降矮碳排放量。雅苒还必须不息辛勤竖立赓续改进和成本效好文化。为此,雅苒将进一步开发改进项现在,升迁流程和编制,确保将全球最佳实践纳入雅苒的发展基础。雅苒的员工在成功实现此现在标方面发挥了至关厉重的作用,因此雅苒将强化在多元化和容纳性方面的做事。另一项优先要务是确保巴西的可赓续盈余能力。雅苒将采用量身定制的策略为新业务部睁开发业务,最大程度地发挥每项业务的价值。雅苒还将更积极地管理业务组相符,以降矮复杂性为现在标。这包括积极寻觅新的所有权结构,以便其他相关方能够更好地从业务中创造价值。

创造可延展的解决方案雅苒将一向开发兼具创新性和可赓续性的解决方案,赓续对其进走更新。随着消耗者偏好逐渐转向可赓续食品及以相符乎道德手段生产的食品,食品公司请求农户按照更厉肃的质量和可追溯性标准。雅苒倚赖其得天独厚的上风,能够推动世界向更高可赓续性的农业编制过渡。雅苒将更添清亮地展示硝酸盐类产品的可赓续性上风,并凝神于集成解决方案的商业化和扩展。雅苒将优质产品、农艺知识、服务和数字技术捆绑到一首,制定能已足客户需求的可赓续、可延展的解决方案。

引领创新发展行为面向异日的作物营养公司,雅苒将一向评估并购和新建公司在创造价值方面的机遇。雅苒的手段相较于以去更具针对性,重点将放在强化溢价头寸、降矮成本弯线和确保获得有竞争力的原原料上面。雅苒将经由过程竖立新的业务部分,来添快雅苒在开发新的自力业务方面的创新做事。鉴于雅苒在可赓续发展、地理位置、知识和新兴数字化能力方面的地位,雅苒能够在多多新兴机遇中取得成功。

雅苒国际新战略

凝神于坦然

雅苒拥有走业内首屈一指的坦然文化,但距离Safe by Choice 的现在标还有改善的空间,雅苒也从未停留改进坦然的步伐。自2012 年以来,由于雅苒对坦然的不懈探求,固然企业的做事时间总数增补了一倍,但事故发生率却降矮了一半以上。相较于2012 年的5.0,2018年,雅苒达到记录最矮的TRI 指数,仅为1.4,几乎所有的雅苒员工都异国显现工伤形象。

以是,坦然首终是雅苒最厉重的做事,也具有最高的优先性。营运坦然是雅苒运营的基石之一,雅苒经由过程“健康、环境、坦然与质量(HESQ)政策”以及《坦然准则》传递这一新闻。在雅苒运营的所有周围中,雅苒经由过程经过认证的“产品管理”项现在,将这些原则以及相关要乞降实践传递给每位工厂员工、承包商、运输配相符友人及客户。雅苒的现在标是:打造一个健康、零工伤的做事环境。

坚守企业道德标准

道德与相符规是雅苒的厉重主题,也是实现雅苒使命的中央,即尽职尽责地教诲世界和珍惜地球。雅苒的相符规项现在整相符考量了道德与相符规风险。该项现在围绕15 个要素构建而成,涵盖了从文化和高层基调到培训、疏导、举报、调查、尽职调查等一系列主题。雅苒《走为准则》是雅苒的道德与相符规运动的关键请示文件。该文件会按期更新,最新版本于2019 年1 月推出。

与前几年相比,雅苒在2018 年经由过程道德渠道收到的报告数目有所增补,这是由于员工经过培训后认识有所升迁。约80% 的报告在该年内得到解决并关闭。雅苒按照“道德与相符规事宜的举报和调查程序”处理这些报告。举报内容中挑出的主题涵盖《走为准则》的各个方面,包括雅苒的员工和做事场所,以及抨击敲诈走为、逆贪污、与业务配相符友人的配相符等。截至2018年岁暮,举报的273 件事项中有217 件已经得到解决并关闭。

创造共享价值

采取最新战略之后,雅苒在创造共享价值方面的推行为用得到强化。行为一家面向异日的作物营养公司,雅苒必要按照复杂的运营环境,在竞争力方面进走调整,这也是环境和社会挑衅对私营部分挑出的请求。

此外,农户和食品走业期待能深入地参与供答链,雅苒展望这将转折农户购买胖料和施胖的手段。雅苒已做好准备答对这一发展趋势,而相关的产品组相符、知识息争决方案也已准备停当,随时声援并推动价值链绩效的升迁。

雅苒制定了周详的作物营养解决方案,可挑高农业生产力,同时升迁农户的盈余能力。挑高农业生产力也有助于改善粮食坦然,同时缩短将森林和湿地变化为农田的压力 -- 这是排放温室气体的主要来源。

雅苒倚赖其农艺知识,越来越多地采用技术来为竞争力和可赓续性挑供声援。雅苒的数字化解决方案正在敏捷扩大周围,让雅苒的业务周围能够隐瞒更多土地,除了环境压力之外,使更多农户受好。主要的社会题目还包括:乡下经济、健康与有营养食品的可获取性和可义务性以及幼农户的产量差距。雅苒在声援幼农户方面的专科知识既可用于直接相关40 多万幼农户,也可用于竖立配相符友人相关。

可赓续战略

雅苒是一家集作物营养与工业产品组相符于一体的整相符性企业。公司总部位于挪威奥斯陆,在奥斯陆证券交易所上市。雅苒的知识、产品息争决方案,既能协助客户的业务实现盈余和负义务的发展,同时也会珍惜地球的资源、食品和环境。公司的使命是:尽职尽责地教诲世界和珍惜地球。

人才发展

雅苒的人才发展与企业团体战略亲昵相关。在修订了公司的业务战略、愿景、使命和价值不都雅后,对雅苒的人才战略也进走了重新制定。新的人才框架将员工和构造的优先要务厉密相关在一首。其现在标是按照雅苒的需求吸引、培养和留住人才。

雅苒致力于行使员工调查逆馈来实走改进,将雅苒建设成为更安详、更坦然的做事场所。因此,雅苒会按期开展员工敬业度调查。2017 年进走了普及的调查,随后在所有部分举办了钻研会,对调查效果进走商议并规划详细的改进走动。2018 年,实走了所商议的走动并予以跟进。


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